Інформація / Устименко Олег / Суспільство
02 кві 2019 14:00
Черкаський військовий комісаріат пропонує службу в резерві
Черкаській об’єднаний міський військовий комісаріат закликає всіх небайдужих громадян приєднуватися до служби у резерві в місцевих підрозділах територіальної оборони або у будь-якій частини ЗСУ за вашим вибором.
Контракт резервіста гарантує призов у разі оголошення мобілізації виключно до частини з якою укладений контракт (це прописується в пункті 6 “Інші умови контракту”).
Офіцери запасу, які підлягають призову (до 43 років), у разі підписання контракту на службу в резерві, отримують відстрочку від призову на весь термін служби в резерві.
Раз на рік резервісти можуть залучатися на навчальні збори терміном від 5 до 30 діб, решту часу – звичайне цивільне життя.
Резервісти територіальної оборони також залучаються на щомісячні одноденні заняття з вогневої підготовки (стрільби з особистої зброї).
За проходження 30-денних зборів резервіст отримує від держави від 2680 до 3993 грн. (залежить від звання) та свою заробітну плату за основним місцем роботи, яку роботодавцю компенсує Міноборони.
У разі якщо резервіст не працює, він отримає за збори від 4226 до 5339 грн.
Під час зборів резервісти за рахунок держави забезпечуються військової формою, харчуванням, проживанням та медичним обслуговуванням.
Вимоги: вік від 18 до 57 років, придатність до служби у військовому резерві за станом здоров’я (перевіряє медична комісія в ОМВК).
Необхідні документи (копії):
- паспорт
- довідка про присвоєння ІН
- військовий квиток (або тимчасове посвідчення)
- характеристика (зі служби або роботи)
- диплом
- свідоцтво про одруження, народження дітей (за наявності)
Вас чекають:
з 09.00 до 16.00, з понеділка до п’ятниці – каб. 203, 214, 315
якщо у вас є офіцерське звання – каб. 304, 305, 315
Також для підвищення соціальних гарантій плануються зміни у законодавстві:
для роботодавців:
- зменшення податків роботодавцям на кожного працюючого резервіста (зменшення єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з 22 до 8,41%);
- звільнення фізичних осіб підприємців, які проходять службу у військовому резерві за контрактом, від сплати за себе єдиного внеску.
- зменшення податків роботодавцям на кожного працюючого резервіста (зменшення єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з 22 до 8,41%);
- звільнення фізичних осіб підприємців, які проходять службу у військовому резерві за контрактом, від сплати за себе єдиного внеску.
для резервістів:
- перехід на виплату грошового забезпечення резервістам як військовослужбовцям (за дні виконання ними обов’язків служби);
- виплата резервістам одноразової грошової винагороди при укладанні контракту на проходження служби в резерві;
- забезпечення переваг резервістам за контрактом при вступі на державну службу;
- забезпечення гарантованого першочергового працевлаштування для резервістів за контрактом;
- зарахування часу служби у військовому резерві до військової пенсії із розрахунку три роки служби у військовому резерві за один рік служби;
- надання додаткових діб до щорічної відпустки за час проходження служби в резерві – до десяти діб;
- надання безоплатної медичної допомоги у військово-медичних закладах резервістам за контрактом як під час проходження служби, так і після 25 років служби у військовому резерві;
- надання позачергово місця дітям резервістів у дитячих закладах за місцем проживання.
Контракт резервіста гарантує призов у разі оголошення мобілізації виключно до частини з якою укладений контракт (це прописується в пункті 6 “Інші умови контракту”).
Офіцери запасу, які підлягають призову (до 43 років), у разі підписання контракту на службу в резерві, отримують відстрочку від призову на весь термін служби в резерві.
Раз на рік резервісти можуть залучатися на навчальні збори терміном від 5 до 30 діб, решту часу – звичайне цивільне життя.
Резервісти територіальної оборони також залучаються на щомісячні одноденні заняття з вогневої підготовки (стрільби з особистої зброї).
За проходження 30-денних зборів резервіст отримує від держави від 2680 до 3993 грн. (залежить від звання) та свою заробітну плату за основним місцем роботи, яку роботодавцю компенсує Міноборони.
У разі якщо резервіст не працює, він отримає за збори від 4226 до 5339 грн.
Під час зборів резервісти за рахунок держави забезпечуються військової формою, харчуванням, проживанням та медичним обслуговуванням.
Вимоги: вік від 18 до 57 років, придатність до служби у військовому резерві за станом здоров’я (перевіряє медична комісія в ОМВК).
Необхідні документи (копії):
- паспорт
- довідка про присвоєння ІН
- військовий квиток (або тимчасове посвідчення)
- характеристика (зі служби або роботи)
- диплом
- свідоцтво про одруження, народження дітей (за наявності)
Вас чекають:
з 09.00 до 16.00, з понеділка до п’ятниці – каб. 203, 214, 315
якщо у вас є офіцерське звання – каб. 304, 305, 315
Також для підвищення соціальних гарантій плануються зміни у законодавстві:
для роботодавців:
- зменшення податків роботодавцям на кожного працюючого резервіста (зменшення єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з 22 до 8,41%);
- звільнення фізичних осіб підприємців, які проходять службу у військовому резерві за контрактом, від сплати за себе єдиного внеску.
- зменшення податків роботодавцям на кожного працюючого резервіста (зменшення єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з 22 до 8,41%);
- звільнення фізичних осіб підприємців, які проходять службу у військовому резерві за контрактом, від сплати за себе єдиного внеску.
для резервістів:
- перехід на виплату грошового забезпечення резервістам як військовослужбовцям (за дні виконання ними обов’язків служби);
- виплата резервістам одноразової грошової винагороди при укладанні контракту на проходження служби в резерві;
- забезпечення переваг резервістам за контрактом при вступі на державну службу;
- забезпечення гарантованого першочергового працевлаштування для резервістів за контрактом;
- зарахування часу служби у військовому резерві до військової пенсії із розрахунку три роки служби у військовому резерві за один рік служби;
- надання додаткових діб до щорічної відпустки за час проходження служби в резерві – до десяти діб;
- надання безоплатної медичної допомоги у військово-медичних закладах резервістам за контрактом як під час проходження служби, так і після 25 років служби у військовому резерві;
- надання позачергово місця дітям резервістів у дитячих закладах за місцем проживання.